温馨提示:用人单位发布虚假招聘信息(如借用招聘名义发布广告/证书挂靠/非法传销等),或以任何名义向应聘者收取费用(如押金、资料费、体检费等),都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即
投诉举报。更多详情请戳
求职者必读
职位信息
1.开发及维护招聘渠道,发布招聘信息,组织、安排面试;
2.负责人员入职、调动、离职等人事变动相关工作;
3.统计汇总员工考勤休假情况并制作报表反馈;
4.负责员工社保增/减员及缴纳工作;商保赔付;
5.管理并及时更新公司员工人事档案资料及劳动合同的管理;
6.办公用品管理.
任职资格:
1.有从事人力资源管理工作1年以上,
2.能熟练操作excel表格,word等办公软件;
3.有良好的沟通能力以及抗压能力,人品端正,工作态度认真负责。
薪酬待遇:
1、包吃(两餐)
2、交五险
3、生日福利,小礼品等,享受国家法定11天节假日
4、薪酬3500-5000元/月
5、月休4天,工作时间8:30-17:30,午休1小时
办公地点:
2/3/8号地铁线宏图大道都意美大厦2楼